武定县：4661个公益性岗位安置暖民心

今年以来，武定县聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、大龄失业人员、残疾人等重点就业困难群体，把公益性岗位开发作为稳就业、保民生、促治理的关键抓手，持续扩规模、优结构、强管理、提质效，以精准化开发、规范化运行、长效化监管，让每一个公益岗都成为稳就业、暖民心、助振兴的坚实支撑。

人社、林草、农业农村等部门联合乡镇、村（社区）及相关行业单位，深入开展基层治理、乡村建设、公共服务等领域岗位需求摸排，不搞“一刀切”，不设“空架子”，围绕群众最需要、基层最紧缺的领域，精准开发乡村保洁、生态护林、公共服务辅助、社区协管、便民服务等适配性岗位。针对高校毕业生侧重公共服务与政务辅助岗位；面向脱贫劳动力与农村低收入人口侧重乡村管护与环境整治岗位；对大龄失业人员、残疾人等群体优先安排离家近、强度适中、易胜任的岗位，真正实现“按需设岗、人岗相适、人尽其才”。

全面建立“按需设岗、精准选人、动态管理”全链条工作机制，从岗位申报、人员筛选、上岗安置到日常履职、考核退出，全程规范透明。严格落实日常考勤、月度考核、季度督查、年度评估制度，组建专项督导力量，采取实地抽查、现场核验、台账核对等方式，强化跟踪监管，坚决杜绝空岗、挂名、顶岗等问题，确保政策资金用在实处、岗位效能落到实处。同时，为在岗人员建立“一人一档”，细化岗位职责与服务标准，推动从“有人在岗”向“有效履职”转变。公益性岗位不仅稳住了困难群众的“饭碗”，更托起了家庭幸福与乡村活力。截至目前，全县累计开发城乡公益性岗位4661个，其中：城镇公益性岗位280个、乡村公益性岗位4381个，实现城乡困难群体应安尽安、应扶尽扶。4462名脱贫群众在家门口实现稳定就业，既照顾了家庭，又有了持续收入；308名残疾人、2751名大龄失业人员通过公益岗重拾信心，从“就业难”变为“有事干、干得好”；42名高校毕业生在基层公共服务岗位积累经验、提升能力，为职业发展打下扎实基础。群众普遍反映，公益性岗位让生活更有底气、日子更有奔头。

目前，公益性岗位已深度融入武定城乡发展大局，城镇岗位充实社区服务、政务辅助力量，提升基层治理精细化水平；乡村岗位扎根人居环境整治、生态保护、乡村建设一线，扮靓村容村貌、守护绿水青山。一支支由困难群众组成的公益岗队伍，既是民生保障的受益者，也是基层治理的参与者，在环境保洁、山林防护、秩序维护、政策宣传等工作中主动作为，形成“就业一人、安稳一家、带动一片”的良好局面。